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万博体育app客户端落实党风廉政建设主体责任清单

发布日期:2016-10-18 发表者: 浏览次数:1514次

各党支部(总支):

为推进全面从严治党,落实党委党风廉政建设主体责任,根据《中国共产党章程》、《关于落实党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党问责条例》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》等党内法规制度,结合我校实际,制定学校落实党风廉政建设主体责任清单如下:

一、学校党委领导班子的集体责任

学校党委班子承担全校党风廉政建设的主体责任,是全校党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,应坚持以上率下、以上督下,把党风廉政建设纳入学校事业发展和教职工队伍建设全局进行总体布局,统筹谋划、整体推进。

(一)加强组织领导

1.认真学习。对上级关于党风廉政建设的重要讲话、重要会议、重要文件和重要精神第一时间传达、第一时间学习、第一时间贯彻落实。

2.及时部署。认真谋划部署全校党风廉政建设工作,每年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于4次。制定党风廉政建设年度工作要点和责任分解,并组织落实。每年召开全校党风廉政建设工作会。坚持逢会必讲党风廉政建设,做到党风廉政建设和业务工作同谋划、同部署、同考核。

3.加强党风廉政建设宣传教育。以党性教育、典型教育和警示教育为重点内容,以党委中心组学习、党员干部教育培训和党风廉政宣传教育月活动为主要形式,扎实组织开展主题教育活动,教育引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的意识和能力。

4.重视制度建设。建立健全党风廉政建设责任清单制度、党员干部问责制度,完善"三重一大"制度、廉政风险点防控制度,加强制度的执行力,形成用制度管人、管事、管物的有力格局。

5.落实检查考核。每年组织学校党委成员开展专题调研不少于1次,与联系支部、分管部门主要负责人提醒谈话不少于1次。完善综合督办检查机制,及时研究掌握全校廉政状况。每年组织落实党风廉政建设责任制情况的检查考核,强化结果运用,对不履行或不正确履行主体责任的部门和个人实施责任追究。每年底向厅机关党委、厅机关纪委书面报告年度落实党风廉政建设主体责任情况。

6.加强纪委力量。设立专门的纪检监察机构,配备专职纪委书记和纪检工作人员。

(二)选好用好干部

7.认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持正确的选人用人标准和用人导向,严格执行组织人事纪律,防止和纠正选人用人上的不正之风,防止干部带病提拔。

8.加强干部的从严教育、从严管理、从严监督。健全完善干部日常考评体系,严格奖惩,整治"为官不为"现象,加强对党员干部的纪律和制度约束,促进"两为"干部队伍建设。

9.落实交流轮岗制度。推动干部跨部门轮岗交流,加强对重要岗位、关键岗位人员轮岗交流。

(三)加强和改进作风建设

10.坚持抓细、抓常、抓长,建立健全作风建设常态化、长效化机制,持之以恒抓好中央八项规定精神、省委六条意见和厅里八项措施的贯彻落实。通过教育引导、监督检查、通报曝光,弛而不息狠抓作风整治,严防"四风"反弹,营造风清气正的学校氛围。

11.巩固和拓展党的群众路线教育实践、"三严三实"专题教育、"两学一做"等主题教育成果,认真组织开展履职尽责督促检查、创先争优、"三抓一促"等作风建设活动,每年部署开展不正之风专项治理和窗口作风建设专项行动,培养教职工优良作风。

12.完善领导干部直接联系群众制度。进一步完善领导干部直接联系点制度、调查研究制度、信访接待制度,解决广大师生合理诉求,打造以生为本、务实清廉的学校形象。

13.严格落实民主集中制。用好批评和自我批评武器,带头做好党性分析,严肃党内生活,加强党性基础上的团结。

(四)从源头上防治腐败

14.坚持挺纪在前。加强纪律教育,深入学习贯彻《党章》、《中共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及其他党内法规制度,把严明纪律贯穿于党员干部日常教育监督管理之中,坚持抓早抓小,把纪律挺起来、严起来。

15.加强惩治和预防腐败体系建设。每年明确重点任务、进行责任分解并组织实施。及时将学校党风廉政建设的成功经验上升为制度,不断扎紧制度笼子。

16.全面落实党内监督条例、问责条例、纪律处分条例和湖北省行政问责办法,加强党内监督,自觉接受上级和群众监督,加强对各部门、支部负责人的监督。

(五)领导和支持执纪执法工作

17.领导和支持纪检监察部门履行职责。定期听取党风廉政建设工作情况汇报,及时解决重大问题。保证纪委监督权的相对独立性和权威性,支持和保障纪检监察部门依法依纪查办案件,做到有案必查、有腐必惩。

二、学校党委书记的第一责任

学校党委书记承担全面从严治党的首要政治责任,是落实主体责任的关键和核心,是第一责任人,应对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

(一)加强研究部署

1.主持召开学校党委会、中心组学习会,及时传达学习上级关于党风廉政建设的重大决策部署,结合实际作出安排部署。

2.每年至少2次听取党风廉政建设专题汇报,分析形势、研究对策、解决问题。

3.对上级关于党风廉政建设的重要制度、文件、通报等及时作出指示、批示、批转,对涉及学校的党风廉政建设的重大问题、重要经验、重大措施等及时报批、批示、批办。

(二)准确把握廉政状况

4.加强对学校党委其他成员和各部门、支部(总支)主要负责人的教育管理监督,及时了解掌握其思想工作动态和廉政状况,发现苗头性、倾向性问题及时廉政约谈。

5.每年至少赴联系支部开展1次落实党风廉政建设主体责任情况专题调研,分析研究解决问题。

(三)大力支持执纪执法工作

6.发现学校党委其他成员违纪违法问题线索,及时向厅机关党委、厅机关纪委报告。

7.支持和督促学校纪委严肃查办违纪违法案件、强化问责追责。

8.配合巡视工作。对巡视工作发现的问题,认真组织督办整改,对问题责任人严肃问责追责。

(四)高度重视廉政教育

9.带头接受党风廉政宣传教育,每年至少安排1次专题学习活动。每年至少亲自讲授1次廉政党课。

(五)带头开展检查考核

10.每年带队开展落实党风廉政建设责任制检查考核、对问题限期整改到位,并督促学校纪委严肃执纪问责。强化检查结果运用,对责任制落实不力的部门、支部主要负责人进行约谈。

(六)做廉洁从政表率

11.带头遵守党员领导干部廉洁自律规范,严守党的纪律,模范执行中央八项规定精神、省委六条意见、厅党组八项措施。

12.严格执行民主集中制、"三重一大"制度等集体议事规则。严格执行党内组织生活、请示报告、领导干部报告个人事项等制度规定。

13.从严教育监督管理配偶、子女、亲属和身边工作人员。

三、学校党委其他成员的主体责任

学校党委其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主体责任,应切实履行"一岗双责",做到业务工作分管到哪里,党风廉政建设责任就落实到哪里。

(一)主动研究部署

1.指导、督促分管部门制定落实党风廉政建设任务的具体办法和措施。

2.每年至少赴分管部门、联系支部开展1次党风廉政建设专题调研,分析研究解决问题。

(二)支持查办案件

3.发现分管部门、联系支部负责人的违纪违法问题线索,及时向学校党委、纪委报告。

4.大力支持学校纪委严肃查办分管部门、联系支部违纪违法案件、强化责任追究。

(三)加强督促指导

5.督促指导分管部门、联系支部负责人落实主体责任,对巡视、党风廉政建设责任制检查发现的问题认真整改到位。

6.及时采取批评教育、谈话提醒、廉政谈话等方式加强对分管部门、支部负责人的日常教育、监督和管理,发现倾向性、苗头性问题早提醒、早纠正。

(四)参加检查考核

7.每年参与落实党风廉政建设责任制检查考核,对分管部门、联系支部在检查考核中发现问题较多、综合评价排名靠后的,及时约谈其主要负责人,并督促限期整改到位。

(五)严格廉洁自律

8.带头遵守党员领导干部廉洁自律规范,严守党的纪律,严格落实中央八项规定精神、省委六条意见。

9.严格执行民主集中制、党内组织生活、请示报告、领导干部报告个人事项等制度规定。

10.从严教育监督管理配偶、子女、亲属及身边工作人员。

四、各支部(总支)的主体责任

学校支部(总支)承担本支部(总支)相关部门的党风廉政建设的主体责任,应根据上级的总体部署,细化举措,狠抓落实,使党风廉政建设与业务工作有机结合,实现"双轮驱动"和"力度统一"。

(一)各支部(总支)的集体责任

1.抓好上级决策部署的贯彻落实。及时传达学习、贯彻落实上级关于党风廉政建设的指示精神,细化制定落实措施和办法。每年制定本支部党风廉政建设工作要点。每年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于4次。各支部书记与所属党员干部廉政谈话不少于1次。每年组织落实党风廉政建设责任制情况的自查,每年底向学校党委、纪委报告年度落实党风廉政建设主体责任情况。

2.抓好党员干部的教育、监督和管理。组织党员干部积极参加各类主题教育活动,创新形式开展日常宣传教育。加强对党规党纪执行情况的日常监督,对苗头性、倾向性问题及时进行批评教育,对严重违纪人员及时向学校党委、纪委报告。

(二)各支部(总支)书记的第一责任

各支部(总支)书记是本支部党风廉政建设的第一责任人。应对党风廉政建设亲自部署、亲自过问、亲自协调。要抓好上级关于党风廉政建设的决策部署的传达学习和贯彻落实;加强所属干部的教育、监督和管理,准确把握本支部(总支)所在部门廉政状况;要支持和配合学校纪委履行相关职能、强化问责追责;要带头遵守党规党纪,做廉洁自律的模范。

各支部(总支)纪检委员在所在党支部(总支)的领导下,在学校纪委的指导下,协助书记抓好党风廉政建设各项任务的落实,并带头严守党的纪律,做"四铁"干部。